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广西人才小高地成为区域性品牌

发布时间:2019-11-09 18:21:29 编辑:笔名

广西人才小高地成为区域性品牌

由点连成线 由线扩成面 广西人才小高地成为区域性品牌 广西-广西南宁讯(/姚琳)11月21日,自治区政府在南宁召开全区专业技术人才工作暨人才小高地10周年总结会议。从会上获悉,10年来我区自治区级人才小高地已增至50个,带动市级和自治区直属部门小高地100多个,广西人才小高地已成为具有区域性特色的人才工作品牌。 10年前,为解决广西高层次人才紧缺的瓶颈问题,自治区党委、政府决定实施人才小高地工程,集中各方力量,依托重点产业、重点项目、重点学科和优势企业事业单位,建立聚集和培养高层次人才的人才特区。10年间,我区共设立5批自治区人才小高地,其中分布在重点产业领域的有23个,19个人才小高地设在现代农业领域、医学领域和生态环境领域,8个人才小高地设在文化、旅游、城乡规划与建筑设计等领域。 10年来,我区围绕重点发展领域和重要创新平台建设需要,高端人才引进有了新突破。2010年以来,先后聘请116位两院院士作为自治区主席院士顾问。6年来,自治区直属重点高校和中心城市累计全职引进10多个国家的留学硕士、博士和各类专业技术人才550人,通过短期项目引进国外专家200多人,实现了广西千人计划专家零的突破。据统计,截至2013年底,50个自治区级人才小高地聚集博士近1000名,正高职称人员3000多名,柔性引进高层次人才6500多名,培养专业技术骨干2万多名。 人才小高地工程实施以来,我区人才聚集和示范辐射作用明显,先后建成八桂学者和特聘专家等高层次人才团队。目前我区已遴选设立了3批八桂学者和特聘专家岗位,其中八桂学者69名、特聘专家72名。 10年来,自治区级人才小高地完成科研项目超过3000项,其中承担国家级科研项目500多项,若干科研项目实现广西零的突破。人才小高地产学研结合的方式推进了我区科研成果转化,创造了显着的经济效益。如,广西钢铁产业人才小高地的载体单位柳钢(集团)公司,仅2013年研制开发的36个新产品,产值达29.07亿元。 人才小高地的建设,创新了我区人才工作方式,转变了人才观念,使我区逐步形成由点连成线、由线扩成面的人才小高地分布格局。特别是自治区政府专门设立了人才小高地专项资金,建设资金从2004年的2000万元增至现在的4500万元,促进了人才的聚集和有效运作。据了解,我区计划通过已建成的人才小高地,辐射带动更多发展潜力较大的行业领域和企事业单位,争取到2020年,在全区建成70个左右的自治区级人才小高地,形成一批在国内有影响的品牌人才团队。

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